خدماتنا في استشارات الموارد البشرية

1.تخطيط القوى العاملة واستراتيجية التوظيف

• تحديد احتياجات المؤسسة من المهارات والكفاءات.
• رسم خارطة طريق لاستقطاب المواهب، مع مراعاة تنويع المصادر واستخدام المنصات الرقمية.
•  إعداد خطة سنوية للتوظيف والتدريب تواكب التوسع المستقبلي.

2.تصميم الهيكل التنظيمي ووصف الوظيفي

• تحليل الأدوار والمسؤوليات بما يضمن توزيع واضح ومناسب للمهام.
• كتابة شروح وظيفية دقيقة تساعد في تقييم الأداء وتحديد معايير الاختيار.

3.نظام إدارة الأداء والتطوير المهني

• تصميم نماذج تقييم الأداء السنوي والفصلي بناءً على مؤشرات (KPIs) قابلة للقياس.
• برامج التوجيه (Coaching) والإرشاد المهني لتعزيز نمو الموظفين ورفع مستوى كفاءتهم.

4.استقطاب وتوظيف الكفاءات

• إجراء مقابلات واختبارات تقييم القدرات والسلوكيات.
• استخدام تقنيات المقابلات المهيكلة وتقنيات التقييم النفسي لضمان الدقة.

5.برامج الاحتفاظ بالمواهب

• إجراء دراسات لمستوى الرضا الوظيفي وتحديد عوامل التحفيز الرئيسية.
• تصميم باقات المكافآت والمزايا بناءً على معايير سوق العمل وثقافة الشركة.

6.إدارة التعويضات والمزايا

• هيكلة سلم الرواتب والأجور بناءً على دراسات مقارنة مع القطاع.
• تصميم حزم التأمين والصحة والتقاعد بما يتناسب مع احتياجات الموظفين ويعزز ولاءهم.

7.التدريب والتطوير وبناء القدرات

• دورات تدريبية متخصصة في المهارات القيادية، وإدارة المشاريع، والتواصل الفعال.
• برامج تطوير تقنية تشمل الحوسبة السحابية، تحليل البيانات، وأمن المعلومات.

8.التحول الرقمي في الموارد البشرية

• استشارات لاختيار وتنفيذ أنظمة إدارة الموارد البشرية .
• دمج أدوات التعلم الإلكتروني ومنصات التقييم الآلي لتعزيز المرونة وسرعة الاستجابة.

منهجية BDC في تقديم الاستشارات

1.مرحلة التشخيص والتحليل

• لقاءات مع الإدارة العليا ومديري الأقسام لفهم التحديات والأهداف.
• جمع بيانات عن هيكل الأجور، ومعدلات الدوران، ومستوى الرضا الوظيفي.

2.مرحلة التخطيط والتصميم

• وضع خطة استراتيجية تشمل الأهداف قصيرة وطويلة المدى.
• تصميم الحلول المناسبة مثل نظام تقييم الأداء أو برامج الاحتفاظ.

3.مرحلة التنفيذ والتطبيق

• ورش عمل تدريبية لموظفي الشؤون الإدارية والمديرين.
• متابعة تطبيق السياسات الجديدة وتقديم الدعم الفوري.

4.مرحلة التقييم والمتابعة

• قياس مؤشرات الأداء بعد تطبيق الحلول.
• اجتماعات دورية لمراجعة التقدم وتعديل الخطط حسب الحاجة.

فوائد العمل مع BDC في استشارات الموارد البشرية

• خبرة متخصصة: فريق استشاري يمتلك سنوات من الخبرة في قطاعات متعددة.

• حلول مبتكرة: نستخدم أحدث الأساليب والتقنيات لضمان فعالية الاستشارات.

• تخصيص تام: نصمم البرامج بما يتناسب مع خصوصية عملك وثقافة مؤسستك.

• دعم مستمر: متابعة دورية وضبط مستمر للحلول لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

• ارتباط استراتيجي: الاستشارات تتماشى مع أهدافك التجارية وتدعم خطط النمو والتوسع.

ابدأ رحلة التميّز المؤسسي اليوم

امنح منظمتك دفعة قوية لبناء فريق عمل متمكن يساهم في تحقيق رؤيتك الاستراتيجية. تواصل مع BDC الآن للحصول على استشارة مجانية في استشارات الموارد البشرية، دعنا نرسم معًا خريطة طريق تنقل عملك إلى آفاق جديدة من النجاح والإنتاجية.

📞 احجز استشارتك  اليوم وابدأ في ادارة  مواردك البشرية!